刨花墩機廠家生產(chǎn)線制造中的溝通和管理

刨花墩機廠家生產(chǎn)線制造中是需要管理者好好溝通和管理的，制造經(jīng)理還有兩件重要的任務(wù)——人力資源管理與溝通管理。

有時候，單單處理這些內(nèi)部信偷件就要花掉一整天，當沖突點還沒擴大之前就要積極處理，否則，到后淪為意氣之爭就麻煩了。剛剛我們的技術(shù)人員和使用者為了爭論一個功能的困難度，差點吵起來，工程師可以這樣認為，如果你們真的不相信這個功能在短時間無法實現(xiàn)，那就把他的想法PASS掉算了。對生管人員無理的要求我也很不愉快，但可不能動不動就發(fā)火，必須同時顧慮到雙方的心情，處理這種事情確實蠻讓人心煩的。更麻煩的是發(fā)生多個單位亂斗的狀況，此時刨花腳墩廠家生產(chǎn)線經(jīng)理必須很快找到問題的重點，一一突破其實，管理一個生產(chǎn)線困難的部分不是技術(shù)，而是人。這大概說明一下可能會發(fā)生的沖突點，這急需管理人員去溝通。